Por: Gerardo Ávila
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Hidalgo advirtieron que irán a paro de actividades si continúa la intención de aplicarles evaluaciones de permanencia como método de “amenaza” laboral —sin criterios claros—, para separarlos de su trabajo, así como cambios de adscripción y sobrecarga de trabajo que —acusan— enfrentan.
Esta mañana, los quejosos del Vigésimo Noveno Circuito realizaron un posicionamiento afuera de la sede judicial federal ubicada en bulevar Colosio, donde exigieron presupuesto en 2027 que garantice sus prestaciones, salarios y material suficiente para su labor.
En entrevista posterior, el líder del Sindicato Renovación, Marcos García Solís, afirmó que en el apartado transitorio de la reforma judicial se dijo que no habría consecuencia negativa para los trabajadores.
Sin embargo, afirmó que existe la amenaza de evaluaciones que ponen en riesgo su permanencia —contrario a la basificación—, que realizará personas que “no saben cómo se trabaja” en el PJF.
“Nosotros no tenemos problema en que nos evalúen, tenemos problema con que quien nos quiere evaluar personas que no saben hacer nuestro trabajo”, dijo.
Aseguró que el proyecto de readcripción de puestos representa falta de estabilidad laborar, pues podrían “cambiarlos a donde sea”, fuera de la materia en la que son especialistas.
Afirmó que las medidas que reclaman pone en riesgo a 600 trabajadores, 400 de ellos basificados: desde personal de limpieza hasta los secretarios de juzgado.
Consideró que la intención del Órgano de Administración Judicial es
“abrir lugares” para el ingreso de personal distinto al que labora actualmente.
“Lo que parece es que quieren poner evaluaciones a modo para que únicamente las personas que ellos quieran puedan pasarlas, y las demás personas, ¿dónde vamos a reclamar?”, sostuvo.
Acusó que no hay criterios claros en la evaluación de permanencia que pretende aplicarles.
“No nos vamos a dejar, ya nos hartamos, ya fue mucho lo que hemos soportado y ya no nos lo vamos a permitir, y va a ser hasta donde tope. Si el órgano de administración quiere nuestros lugares, nos va a tener que venir a arrebatar, porque no se los vamos a deja”, advirtió.
Añadió que en Hidalgo por lo menos hace falta la creación de dos nuevos juzgados de distrito y dos tribunales colegiados más ante la carga de trabajo que enfrentan.
Afirmó que desde hace 13 años no hay nuevos órganos jurisdiccionales en Hidalgo, más allá de los tribunales laborales.
García Solís sostuvo que, por juzgado, atienden más de 2 mil asuntos al año y que la carga laboral en tribunales colegiados aumentó casi al doble, aunado a la falta de insumos por el recorte al presupuesto.
“En lugar de que el órgano de administración vea realmente el problema y diga ‘Vamos a abrir órganos jurisdiccionales’, (quieren que) ahora se hagan más con menos, es imposible también”, acusó
RENUNCIAS POR SALUD
Desde que empezó la aplicación de la reforma judicial, hace año y medio, afirmó que en el Vigésimo Noveno Circuito del PJF reportan hasta 12 renuncias por cuestiones de salud, derivadas de la sobrecargas de trabajo.
“Realmente es muy demandante este tema, de por sí el trabajo es demandante, de por sí, pero con las cargas de trabajo ahora está cada vez peor, y el Tribunal de Disciplina cada vez pide que se haga más, que se realicen más sentencias con menos trabajadores.
“Es importante decir, antes una persona que se enfermaba era cubierta por otra persona, le daban el trabajo a alguien más, ahora ya no”, expuso.
Indicó que cuando un trabajador recibe una incapacidad o licencia de maternidad o paternidad, los mismos compañeros trabajadores lo deben cubrir.
“No vamos a volver a permitir que se nos sigan sobajando nuestros derechos laborales”, afirmó el abogado, quien dijo que de ser necesario irán a paro o a huelga.